为进一步健全完善困难职工档案动态管理机制，做深、做实、做细职工帮扶服务工作，高台县总工会严格遵循“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”工作原则，全面启动新一轮已建档困难职工核查及新建档困难职工申报工作，切实把党和政府的关怀温暖、工会组织的贴心服务传递到每一名困难职工身边。
严把申报“入口关”，规范流程筑牢准入底线。核查申报工作严格执行“先建档、后帮扶、实名制”工作要求，在新建档申报环节，明确规范申报流程，由困难职工本人主动向所在单位工会提交书面申请，如实填写《困难职工档案申请表》，并完整提供家庭收入证明等相关资料。基层工会对申报材料进行初审把关，重点核查信息真实性与完整性，初审通过后，在单位内部进行不少于5个工作日的公示，全程接受职工群众监督。县总工会负责最后审核把关，在进一步入户核查、公示基础上，对符合条件的困难职工，及时录入全国工会帮扶工作管理系统，建立规范电子档案，实现一户一档、精准管理。
严抓信息“核查关”，动态管理确保精准高效。为全面核实已建档困难职工档案信息，保障档案数据真实准确，县总工会采取“基层全面摸底＋入户实地走访＋部门数据比对”核查模式，对全县已建档困难职工开展全覆盖、无死角核查。工作人员深入困难职工家庭，与职工及家属面对面沟通交流，详细了解家庭收入变动、身体健康状况、子女就学、医疗保障、住房条件等实际情况。针对核查结果分类施策，对已实现稳定就业、家庭收入达标、符合脱困标准的职工，严格按照规定程序办理脱困注销手续；对仍处于困难状态的职工，结合实际需求优化调整帮扶举措，提升帮扶针对性，真正实现困难职工档案“有进有出、动态更新、精准管控”。
织密帮扶“保障网”，政策衔接凝聚帮扶合力。在推进核查申报工作的同时，县总工会同步加大职工互助保障等工会特色服务项目宣传推广力度，推动各项帮扶政策有效衔接、协同发力。工作人员结合近期职工互助保障理赔典型案例，用通俗易懂的语言，向企业负责人、基层工会干部及广大职工详细解读保障范围、缴费标准、理赔流程、赔付标准等核心内容，重点解答“190元保障项目”“突发困难理赔申请”等职工关切的热点问题，引导职工主动参与互助保障计划。通过强化职工互助保障与基本医疗保险、社会救助等政策的有效衔接，进一步拓宽职工风险抵御渠道，构筑起防范职工因病、因灾、因意外致困返贫的“第二道防线”，全方位筑牢职工生活保障屏障。
此次困难职工核查申报工作，既是一次全面的信息摸排梳理，更是工会组织联系职工、贴近职工、服务职工的重要实践。县总工会将以此次工作为契机，进一步健全困难职工常态化、长效化帮扶机制，细化落实帮扶措施，切实做到“底数清、情况明、措施准、帮扶实”。下一步，县总工会将始终坚守服务职工群众的初心使命，聚焦职工急难愁盼问题，持续优化帮扶服务举措，以更务实的作风、更暖心的服务，切实履行工会职能，全力当好职工群众信赖的“娘家人”和“贴心人”，不断提升广大职工的获得感、幸福感与安全感。
